1.- INVENTARIO DE
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN Y ANÁLISIS DISPONIBLES PARA PROFESORES Y ALUMNOS
(2016)
"Las estadísticas de cantidad, tipo y frecuencia de uso de los instrumentos de medición psicológica deben de ser evaluados a la luz de si la diversidad de estos para las áreas de la Carrera es suficiente en cantidad y tipo, pero lo que resulta destacable es la baja frecuencia en su uso por parte de la planta docente que es la única población que tiene acceso a ellos, el instrumento con mayor frecuencia de uso en 6 años es el Raven con 33 ocasiones en préstamo, mientras que 18 de los 112 instrumentos (16%) no han sido usados una sola vez en 6 años. Específicamente en lo relativo al área de Psicología del Trabajo y las Organizaciones solo se encuentran clasificados 10 instrumentos, pero de ellos solo 1 corresponde de manera exclusiva al área, se trata del Beta III, hay un solo ejemplar y se ha usado 6 veces en 6 años."
Enlace: https://drive.google.com/open?id=0B8u8bnpbxs0MSWhQUTdwdkxGV3M
2.- PERFIL DE ORGANIZACIONES “IDEALES” PARA CONFORMAR LOS ESCENARIOS DE LAS
PRÁCTICAS SUPERVISADAS DEL ÁREA DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES
DE LA FES ZARAGOZA
Enlace: https://drive.google.com/open?id=0B8u8bnpbxs0MWFEtU0RvX2QxWXc
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